Gestion de projets
Nous prenons en charge vos projets quelque soit leurs envergures dans les domaines des affaires, des développements et des TI , selon la méthodologie de votre entreprise (Agile, en mode cascade ou mixte) et vos processus.
De la compréhension du besoin, en passant par la gestion des risques, la rédaction des documents projets comme le plan de communication, l'organisation des rencontres de démarrage et de suivis avec tous les acteurs du projet, la mise en place des indicateurs pertinents de suivis et de prises à la décision pour la gestion, sans oublier le coaching des équipes dans le cadre de l'amélioration continue et l'organisation des rencontres de bilan et de célébrations des succès, nous serons là !
Développement de votre entreprise -Coaching d'affaires
En tant que Coach d'affaires chez ActionCOACH Québec, je vous propose un diagnostic gratuit de votre entreprise afin de déterminer ensemble vos défis et comment nous pouvons vous accompagner pour les surmonter et avoir une croissance en continue en retrouvant un équilibre et une qualité de vie.
Cependant, si vous êtes en démarrage ou vous avez le rêve de créer votre entreprise, je pourrais également vous guider dans les étapes et ce sera que du bonheur d'être à côté de vous dès le départ !
Comme disait ~Ifeanyi Enoch Onuoha « Le travail d'équipe est le secret qui permet aux gens ordinaires d'obtenir des résultats exceptionnels.»
Transformez votre équipe en une force cohésive et performante grâce à cet atelier
« Renforcez votre synergie d'équipe »
Dans un environnement professionnel où l’innovation et la collaboration sont devenues des facteurs clés de succès, la capacité d’une équipe à travailler ensemble efficacement fait toute la différence. Pourtant, maintenir une synergie harmonieuse au sein d’un groupe aux talents et perspectives variés est un défi constant.
C’est ici que cet atelier, « Renforcez votre synergie d'équipe », intervient. Conçu pour répondre aux enjeux spécifiques de votre organisation, il offre une approche complète et personnalisée pour transformer vos équipes.
En renforçant la communication, en identifiant les forces individuelles, et en cultivant un esprit collectif, cet atelier pose les bases d’une collaboration performante et durable.
Basé sur des outils reconnus comme nova, il vous permet de mieux comprendre les dynamiques de votre équipe, d’optimiser les interactions et d’aligner les efforts sur des objectifs stratégiques communs.
En investissant dans la synergie d’équipe, vous ne renforcez pas seulement l’efficacité de vos collaborateurs, vous créez aussi un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer au succès collectif.
Que vous souhaitiez améliorer la cohésion, accompagner le changement, ou simplement booster la performance, notre programme est là pour vous guider pas à pas.
Ensemble, transformons votre vision d’une équipe unie en une réalité impactante et alignée avec vos ambitions d’entreprise.
À qui s'adresse cet atelier ?
Cet atelier est destiné aux chefs d’entreprise, aux leaders d’équipe, et aux responsables des ressources humaines souhaitant :
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Améliorer la collaboration au sein de leurs équipes
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Renforcer la productivité et l'engagement des employés
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Réduire le turnover et fidéliser les talents
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Créer une culture d’entreprise positive et inspirante
Je cherche à collaborer avec des :
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Leaders ouverts et engagés qui croient en la puissance de l'humain, prêts à investir dans le développement de leur équipe.
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Visionnaires motivés à évoluer, prêts à remettre en question leurs pratiques pour améliorer la synergie, la productivité et la rétention des talents.
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Entreprises cherchant un accompagnement personnalisé pour intégrer des stratégies durables et transformer leur culture d'entreprise.
Je ne suis pas le bon choix pour les :
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Dirigeants réticents au changement, qui attendent des solutions miracles sans engagement réel.
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Personnes fermées au feedback, peu enclines à prendre des responsabilités ou à écouter leur équipe.
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Entreprises orientées uniquement sur le court terme, qui ignorent l'importance du bien-être et de l’adaptation pour améliorer la performance durable.
Les 4 étapes de la transformation de votre équipe
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Cet atelier est conçu pour être flexible et modulable.
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Chaque étape apporte une valeur.
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Il peut se dérouler sur une période de 3 à 6 mois, en présentiel pour les ateliers et en virtuel pour les séances de réflexion et de coaching, selon votre préférence.
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Vous aurez également accès à des experts en teambuilding et en bien-être afin de consolider la cohésion de l'équipe.
Diagnostic initial personnalisé
Nous commençons par analyser les dynamiques de votre équipe à travers des entretiens individuels et l'outil NOVA. Nous identifions les forces, les axes d'amélioration, et les besoins spécifiques de chaque membre de l’équipe.
Le résultat visé est d’obtenir une compréhension claire des défis et des opportunités, servant de base à notre stratégie d’amélioration.
Clarification de la vision et des objectifs
Nous organisons un atelier de vision board collectif pour clarifier la vision à long terme de l’entreprise, puis définissons des objectifs SMART afin d'aligner l'équipe sur des objectifs communs et mesurables.
Le résultat visé est de créer un alignement total entre la vision de l’entreprise et l'engagement des équipes, ce qui augmente la motivation et la concentration sur des priorités claires.
Mise en place de la synergie d’équipe
Animation d'un atelier (4h) autour du profil NOVA de l'équipe et d'un objectif d'amélioration de l'équipe soit la communication ou la collaboration
Le résultat visé est de créer une cohésion forte et durable au sein de l'équipe, où la confiance et l’entraide deviennent des piliers de performance.
Création d’un plan d’action sur mesure
Nous élaborons un plan d’action réaliste, avec des étapes concrètes, des responsabilités clairement définies et des échéances précises, afin d'assurer une mise en œuvre efficace.
Le résultat visé est de transformer la stratégie en actions tangibles, permettant à l’équipe de progresser en cohérence avec les objectifs fixés.
BONUS - Développement des compétences individuelles et collectives
Nous proposons des séances de coaching individuel et collectif pour renforcer la gestion du stress, la productivité, et les compétences en leadership. Nous introduisons des outils tels que la matrice d’Eisenhower, le mind mapping, et des techniques de délégation SMART.
Le résultat visé est de rendre l'équipe plus autonome, résiliente et performante, tout en développant des compétences essentielles pour le succès individuel et collectif.
À la moitié du programme (environ 4 à 6 semaines), si les résultats escomptés correspondant aux indicateurs d'amélioration définis en début de programme ne sont pas rencontrés, vous pouvez demander un ajustement des actions ou une réévaluation de la stratégie, sans frais supplémentaires.
Pourquoi choisir cet atelier
1. Une approche personnalisée : chaque équipe est unique
Notre atelier est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Nous commençons par un diagnostic approfondi afin de comprendre les dynamiques, les défis et les objectifs de votre équipe. En fonction de ces éléments, nous créons un parcours sur mesure qui s’intègre parfaitement à votre réalité professionnelle. Que ce soit pour améliorer la collaboration, gérer un changement organisationnel ou renforcer la résilience, notre approche s’adapte à vos priorités.
2. Utilisation de l’outil nova : révéler les forces individuelles et collectives
Grâce à l’outil novateur nova, nous analysons les profils individuels des membres de votre équipe pour identifier leurs talents, leurs préférences et leur style de communication. Ces insights permettent de mieux comprendre les différences entre les membres, d’améliorer la collaboration et de réduire les conflits. L’outil nova favorise également une prise de conscience individuelle et collective, essentielle pour créer une dynamique d’équipe équilibrée et productive.
3. Des résultats durables : plus qu’un simple atelier, une transformation en profondeur
Notre atelier va au-delà des solutions temporaires en mettant l’accent sur des résultats durables. En renforçant la cohésion d’équipe, en établissant des pratiques de communication efficaces et en alignant les efforts sur des objectifs communs, nous aidons vos équipes à évoluer de manière pérenne. Ces changements ont un impact positif non seulement sur la performance, mais aussi sur le bien-être et l’engagement des collaborateurs.
Transformez votre équipe dès aujourd’hui grâce à une méthode éprouvée qui associe personnalisation, innovation et impact à long terme. Ensemble, faisons de votre organisation un exemple de collaboration et de performance.
«Catherine a donné une conférence sur la "Résilience, gestion du stress et du temps et productivité" dans ma compagnie, maltem canada. Nous avons tous•tes apprécié le fait qu'elle avait construit une présentation sur mesure en fonction des demandes de notre public, et le temps qu'elle a pris pour échanger sur les enjeux et objectifs de chacun︎e durant la conférence. Cela a rendu le moment interactif, convivial, et spontané. Merci Catherine pour ta flexibilité et les ressources intéressantes que tu nous as partagées»
Majda Chefaoui
« Excellente coach! Une approche humaine et chaleureuse. Quel plaisir de bénéficier de ses années d'expérience! »
Marie-Ève Lavoie - Propriétaire du restaurant Los Balderas
« En débutant le programme, je n’avais pas vraiment de ligne claire… de vision de l’endroit où je voulais amener mon entreprise.....Chaque étape du programme est une préparation pour la suite»
Danny Couturier - Co propriétaire GR International
« Elle est incroyablement efficace, je recommande Catherine à titre de coach d'affaires ou même pour une conférence dans votre entreprise»