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Vos équipes sombrent peu à peu dans la routine étouffante. L'enthousiasme  s'éteint dans les yeux de vos troupes...Il est temps d'agir !

J'offre des prestations sur mesure pour éclairer, inspirer et transformer son auditoire.

Que ce soit en grand amphithéâtre ou en séances plus intimes, en mode virtuel ou en présentiel, j'adapte mon expertise à l'énergie et aux besoins spécifiques de chaque groupe. 

Avec un discours engageant et des outils interactifs, je crée une expérience immersive qui favorise le développement personnel, la cohésion d'équipe et l'excellence professionnelle. Mes interventions sont conçues pour catalyser le changement, stimuler la réflexion stratégique et habiliter chaque participant à déployer son potentiel. 

Les sessions sont un carrefour où se rencontrent insight professionnel et évolution personnelle, offrant aux individus et aux organisations les clés pour naviguer sur les défis contemporains avec assurance et créativité.

Mes conférences en entreprise sont axées sur des thèmes pertinents du développement personnel et du savoir-faire. j'aborde avec précision des sujets tels que la gestion du stress, l'écoute active, l'intelligence émotionnelle et le leadership, créant ainsi un environnement propice à la croissance des individus et des équipes. De plus, je dispense des conseils pratiques et des stratégies efficaces pour améliorer la gestion d'équipe, la gestion du temps, la gestion des risques, la communication, la planification et l'atteinte des objectifs. 

Réservez dès maintenant une conférence avec moi et transformez votre entreprise vers l'excellence.

Santé psychologique au travail
Conférence corporative
Gestion du stress
coach de vie
Coach professionnel
Bien-être des employés
Formation en entreprise
culture d'entreprise

Ma conférence vedette 

«Optimiser la productivité de vos équipes grâce à un mindset de croissance, un feedback constructif et une gestion du stress et du temps efficace»


Cette conférence permet aux participants de découvrir des stratégies pratiques pour améliorer la productivité de leurs équipes en adoptant un mindset de croissance, en instaurant une culture de feedback constructif, et en maîtrisant la gestion du stress et du temps. Elle offre des outils concrets pour favoriser un environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en optimisant la performance collective

Les conférences sont créées sur mesure en fonction de vos besoins et peuvent se décliner en ateliers de groupe.

Les conférences sont souvent perçues comme des événements standardisés, mais en réalité, elles peuvent être personnalisées en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. Je travaille en étroite collaboration avec vous pour créer un programme qui répond à vos objectifs, à votre budget et à vos contraintes de temps. En optant pour une conférence personnalisée, vous pouvez vous assurer que vos objectifs sont atteints et que votre investissement en vaut la peine.

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Je vous présente une liste non exhaustive de thème que nous pouvons proposer à vos employés  !

  1. Améliorer la productivité grâce à la gestion du stress

    • Techniques de relaxation et de gestion du stress

    • Méthodes pour augmenter la concentration et l'efficacité

  2. Gestion de la performance et feedback constructif

    • Comment évaluer objectivement les performances

    • Donner et recevoir du feedback de manière constructive

  3. Les 6 piliers du bien-être en entreprise

    • Identifier les éléments clés du bien-être au travail

    • Intégrer des pratiques pour améliorer le bien-être quotidien

  4. Gestion du changement et résilience organisationnelle

    • S'adapter aux changements organisationnels

    • Renforcer la résilience individuelle et collective

  5. Gestion efficace du changement en entreprise

    • Planifier et mettre en œuvre des changements organisationnels

    • Soutenir les équipes pendant les périodes de transition

  6. Inclusion et diversité en milieu de travail

    • Comprendre l'importance de la diversité et de l'inclusion

    • Appliquer des stratégies pour créer un environnement inclusif

  7. Développer l'intelligence émotionnelle au travail

    • Reconnaître et gérer ses propres émotions

    • Améliorer les relations interpersonnelles au travail

  8. Renforcer la cohésion d'équipe et la collaboration

    • Techniques pour améliorer la communication en équipe

    • Stratégies pour renforcer la coopération et la confiance

  9. Leadership conscient et inspirant

    1. Pratiques de leadership basées sur la conscience de soi

    2. Inspirer et motiver les équipes de manière authentique

  10. ​​Équilibre travail-vie personnelle

    • Stratégies pour gérer efficacement le temps

    • Techniques pour équilibrer les responsabilités professionnelles et personnelles

  11. Développement des compétences en communication interpersonnelle

    • Améliorer les compétences de communication verbale et non verbale

    • Techniques pour résoudre les conflits de manière constructive

  12. Mindset de croissance et résilience

    • Développer une mentalité de croissance

    • Renforcer la résilience face aux défis et aux échecs

  13. Comment améliorer ses ventes grâce au profil NOVA

    • Utiliser le profil NOVA pour mieux comprendre les clients

    • Techniques pour améliorer les stratégies de vente

  14. La communication non violente : un levier pour gérer les conflits

    • Principes de la communication non violente

    • Appliquer ces principes pour résoudre les conflits de manière pacifique

  15. Gestion du temps et des priorités

    • Techniques pour organiser et prioriser les tâches

    • Méthodes pour optimiser l'utilisation du temps

  16. Développer la confiance en soi et l'affirmation de soi

    • Stratégies pour renforcer la confiance en soi

    • Techniques pour s'affirmer de manière positive et respectueuse​

  17. Gestion des conflits et résolution de problèmes

    • Identifier les sources de conflit

    • Techniques pour résoudre les conflits de manière efficace

  18. Savoir dire non sans culpabiliser

    • Apprendre à refuser des demandes de manière assertive

    • Gérer les sentiments de culpabilité associés au refus

  19. Gérer le stress financier pour améliorer la productivité

    • Comprendre l'impact du stress financier sur la productivité

    • Stratégies et outils pour gérer les préoccupations financières personnelles

Pourquoi choisir mes conférences?

 

Impact mesurable : Mes conférences sont conçues pour avoir un impact durable sur votre entreprise en améliorant la motivation et la rétention des talents. Toutes les conférences viennent avec des outils concrets et expérimentés

 

Approche Holistique : J'intégre le bien-être physique, émotionnel et psychologique dans mes programmes.

 

Expertise et Expérience : Avec 31 ans d'expérience en gestion de projet et d'équipe, et 9 ans en coaching de femmes d'affaires, j'apporte une richesse de connaissances et de pratiques éprouvées.

Prêt à transformer votre entreprise ?

 

Contactez-moi dès aujourd'hui pour planifier une conférence ou un accompagnement sur mesure.

Quelques témoignages

Leduc M. Gestionnaire Capital Humain et Bien-Être en entreprise chez LMRR

«Catherine est très chaleureuse et va au bout des choses. J’ai eu la chance d’assister à une conférence offerte par Catherine et j’ai adoré. Je recommande cette conférencière de haut niveau. Catherine est très chaleureuse et va au bout des choses. Merci mille fois !»  

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