VOTRE PROFIL NOVA
OU CELLE DE VOTRE ÉQUIPE

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En terme de rétention c’est un outils puissant puisqu’il permet de connaître les préférences comportementales de l’individu et ces motivations que nous pouvons mettre à une échelle d’équipe.

Voici quelques exemples de profils NOVA possibles :

Profil Personnel, Profil Leadership, Profil Gestion, Profil Vente, Profil Étudiant, Profil Équipe, Profil de poste, Profil Candidat, Profil de comparaison de poste et candidat et Profil orientation de carrière.

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